Liderança na Era da Complexidade: A jornada do herói para o anfitrião


Líderes que fazem a jornada do herói para o anfitrião conseguem enxergar além das dinâmicas negativas da política e da oposição que as hierarquias geram. Ignoram os organogramas e cargos que confinam o potencial das pessoas. Eles se tornam curioso.


Quem faz parte desta organização ou comunidade?

Que habilidades e capacidades eles poderiam oferecer se fossem convidados a trabalhar de forma plena?

O que eles sabem?

Quais insights eles têm que podem conduzir a uma solução para este problema?


Líderes-anfitriões sabem que pessoas voluntariamente apoiam o que ajudaram a criar, diferentemente de 'comprarem' os planos e projetos desenvolvidos em outro lugar.


Líderes-anfitriões investem em conversas significativas entre pessoas de diversas partes do sistema, como a forma mais produtiva para gerar novos conhecimentos e possibilidades de ação. Creem que as pessoas estão dispostas a contribuir, e que a maioria delas anseia encontrar significado e oportunidades em suas vidas e trabalho. Sabem que anfitriar os outros é a única maneira de resolver problemas complexos e difíceis.


Líderes-anfitriões têm muitas coisas para cuidar, mas estas são bastante diferentes do trabalho dos heróis. Eles precisam:


• proporcionar condições e bons processos de grupo para as pessoas trabalharem juntas.


• fornecer recursos de tempo, o mais escasso recurso de todos.


• insistir que as pessoas e o sistema aprendam com a experiência.


• oferecer apoio inequívoco - pessoas sabem que o líder está ali para elas.


• conter a burocracia, criando espaços seguros, onde inexiste sobrecarregarga com demandas absurdas como relatórios e detalhes admistrativos.


• espelhar para as pessoas como eles estão se saindo, o que estão conquistando, o quanto progrediram.


• trabalhar com as pessoas para desenvolver métricas de progresso relevantes, tornando visíveis as conquistas.


• valorizar o convívio e a moral - o espírito que surge em grupos que realizam trabalhos difíceis em conjunto.


O quão perto de ser um Líder-Anfitrião você está?

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STELLA BITTENCOURT

 

LIFE STRATEGIST

 

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TEL: (+ 55 51 98283-0504)

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